Por Maria Júlia Mangíni Maurício
Devido às novas regras trabalhistas sancionadas através da PEC 66, mais conhecida como “a PEC das domésticas”, manter um empregado mensalista em casa virou artigo de luxo.
O novo formato da família brasileira preza pela praticidade e economia. Homens e mulheres passam mais tempo na rua do que em casa e, para a classe média, não está sendo viável manter um empregado doméstico mensalista, devido ao alto custo e, principalmente, pelo aumento das horas extras a serem pagas.
Com o aumento do custo e a escassez de mão de obra qualificada, a tendência de mercado é que a demanda de serviços terceirizados cresça, principalmente dos “serviços express” e das diaristas.
As pessoas estão buscando novas alternativas para substituir sua empregada doméstica. Entre elas, está a adoção de serviços terceirizados, quais sejam, lavanderias, franquias especializadas em empregadas diaristas, etc. Tais serviços trazem maior comodidade, sem a necessidade de compromisso “trabalhista”, utilizando os serviços apenas quando achar necessário e pagando menos. É importante lembrar que estes serviços não criam vínculos trabalhistas a quem os solicita, pois os funcionários são empregados da empresa que os presta.
Ainda, há grande crescimento de investimentos nas franquias nesse setor, tendo em vista que se trata de um modelo de negócio compacto, trazendo custos operacionais menores para quem quer investir no ramo.
Esse segmento, no franchising, possui valores abaixo dos demais segmentos, podendo variar entre R$ 25 mil até R$ 500 mil. Outrossim, cumpre esclarecer que, às vezes, não há necessidade de um ponto comercial o que faz com que os valores sejam ainda mais baixos.
Assim, apesar da grande discussão em torno dos benefícios e prejuízos da PEC 66, não há como negar que os serviços terceirizados tiveram um aumento significativo após a sua implantação, alavancando o crescimento das franquias nesse setor.
Fonte: Canal do Empreendedor
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